Los trabajadores municipales de Comallo atraviesan una compleja situación salarial que derivó en un plan de lucha frente al Ejecutivo local, tras sostener un conflicto que ya se extiende por casi un mes sin respuestas a sus demandas de recomposición de haberes. La falta de acuerdos paritarios y la imposición de sumas fijas por resolución profundizaron el malestar de un sector cuyos ingresos básicos no alcanzan a cubrir las necesidades fundamentales, en un contexto económico donde el costo de vida resulta elevado para las familias trabajadoras.
La problemática cobró visibilidad pública a partir de las declaraciones brindadas por la dirigencia gremial durante la emisión del programa «Comenzando la Mañana», por Bariloche En Redes. En esa oportunidad, la conducción sindical detalló las razones del descontento que afecta a unos cien empleados, entre personal contratado y de planta permanente, quienes perciben ingresos alejados de la canasta básica regional.
Reclamos de los trabajadores municipales de Comallo
El secretario general de la seccional Bariloche de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Luis Urra, precisó el origen de la disputa al manifestar el estancamiento de las negociaciones colectivas:
«Estamos en un conflicto con el Ejecutivo Municipal de Comallo, reclamando un aumento salarial para los trabajadores municipales de Comallo, en donde este conflicto ya arrastra casi un mes.»
Según denunciaron las representaciones sindicales, el quiebre de las conversaciones institucionales se desencadenó cuando la administración municipal intentó eludir las instancias orgánicas de representación gremial para imponer condiciones unilaterales ante el personal comunal. Esta maniobra desarticuló las mesas de diálogo que se venían sosteniendo e incrementó de manera sustancial la tensión entre las partes. Respecto al quiebre de la negociación y las acciones impulsadas por el jefe comunal Raúl Hermosilla, Urra explicó en la entrevista radial:
«El intendente juntó a todos los compañeros en el gimnasio municipal sin la representación del sindicato. Ahí inició la conflictividad más grave, porque hasta ahí veníamos dialogando bien.»
La estructura salarial de la comuna exhibe distorsiones severas que perjudican directamente la jubilación y los derechos laborales de los dependientes estatales. A pesar de que las autoridades municipales manifestaron públicamente que los sueldos promedian cifras superiores al millón de pesos, la entidad gremial desmintió categóricamente tales aseveraciones al revelar que el haber básico real resulta irrisorio, apoyándose casi en su totalidad en sumas no remunerativas o abonadas de manera irregular. En este sentido, el dirigente sindical expuso la vulnerabilidad de las liquidaciones mensuales que percibe la masa de trabajadores:
«El sueldo básico promedio de un trabajador municipal de Comallo no llega a los 20.000 pesos. Prácticamente la totalidad del salario termina siendo no remunerativo o en negro.»
La aplicación de los incrementos vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) resulta insuficiente e inequitativa debido al escaso valor del haber inicial sobre el cual se calculan los porcentajes. En lugar de ofrecer montos que restituyan la capacidad de compra de los sueldos ante los aumentos constantes de precios que golpean a la Patagonia, las resoluciones firmadas de forma unilateral otorgan sumas que no satisfacen las demandas mínimas del personal. Con relación al impacto real de las últimas actualizaciones otorgadas por decreto municipal, el representante gremial afirmó que al tener un sueldo tan bajo, el IPC termina siendo una suma irrisoria, ya que el último impacto por resolución fue de 5.600 pesos en el promedio de los salarios.
A la par del reclamo estrictamente salarial, el personal abrió un espacio de denuncia sobre diversas irregularidades administrativas y funcionales en la localidad. El reclamo se transformó en una caja de resonancia donde se cuestiona el manejo de los recursos comunales, la concentración del poder político y la coexistencia de funcionarios con cargos provinciales que perciben remuneraciones diferenciadas mientras el personal de planta padece haberes congelados.
Ante la falta de garantías, la representación sindical solicitó audiencias formales ante el Tribunal de Cuentas y avanzará con un pedido formal al Concejo Deliberante de Comallo. El objetivo central es exigir la transparencia de la nómina de personal, así como investigar presuntas contrataciones irregulares y asignaciones de obras públicas. A este escenario se sumaron denuncias sobre censura previa en medios radiales de la región, pese a lo cual los trabajadores estatales resolvieron mantener firmes sus acciones directas mediante concentraciones en las sedes oficiales. Para finalizar, Urra sostuvo que los compañeros y las compañeras están decididos a volver a manifestarse en las puertas del municipio de Comallo. El testimonio completo y el registro en audio con las declaraciones brindadas por la dirigencia sindical en la emisora se puede escuchar aquí, en el siguiente audio.
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