La sentencia de la C谩mara Primera del Trabajo de Bariloche ordena al Estado limitar descuentos en el salario de una docente. Dicha resoluci贸n establece que el Ministerio de Educaci贸n no podr谩 reducir m谩s del 20% del sueldo neto de la trabajadora, protegi茅ndola de deducciones excesivas realizadas por entidades financieras y mutuales.
La acci贸n judicial, presentada en marzo, se bas贸 en la vulneraci贸n de derechos laborales. La docente del sistema educativo de R铆o Negro demostr贸 que sus ingresos fueron reducidos dr谩sticamente. En diciembre de 2024 y enero de 2025, los descuentos alcanzaron el 100% de su salario mensual. En febrero, solo recibi贸 el 14% de su sueldo, lo que motiv贸 su reclamo ante la justicia.
Seg煤n el expediente, las deducciones estaban asociadas a pr茅stamos con entidades como MUT.REG.SUR, AMSER y otras. La demandante solicit贸 la aplicaci贸n del Decreto-Ley 6754/43, que limita estas retenciones al 20%. El Ministerio, representado por la Fiscal铆a de Estado, rechaz贸 el planteo y se opuso a la demanda. Sin embargo, el tribunal subray贸 que las deducciones administrativas no deben exceder los l铆mites legales, incluso si derivan de acuerdos voluntarios.
Ordenan al Estado limitar descuentos
La resoluci贸n judicial marca un precedente en la protecci贸n de los derechos laborales en el 谩mbito educativo. El fallo determina que las deducciones no pueden superar el 20% del salario neto, una vez aplicadas las quitas obligatorias por ley. Adem谩s, la docente debe indicar a qu茅 entidad se destinar谩 el porcentaje permitido. Si no lo hace, el monto se distribuir谩 proporcionalmente entre las cinco instituciones acreedoras. La sentencia a煤n no es definitiva y est谩 sujeta a revisi贸n. Este fallo resalta la importancia de respetar los topes legales en la materia, garantizando que los trabajadores no vean comprometidos sus ingresos m谩s all谩 de lo estipulado por la ley.
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