Una profunda Crisis en Hospital de Bariloche por impago de horas extras agudiza la crisis laboral y de infraestructura. La información sacude nuevamente al Hospital Zonal Dr. Ramón Carrillo de Bariloche. La falta de pago de horas extras y la precarización salarial han llevado a los trabajadores a convocar una asamblea urgente, situación que Isabel Molina declara como un impago de horas que agudiza la crisis. Molina, operadora de Salud Mental y representante gremial de ATE, expuso la delicada situación en diálogo con “La Segunda Mañana de Bariloche En Redes”, detallando que la medida de fuerza busca respuestas ante la incertidumbre que afecta a casi mil agentes de la salud. La asamblea, programada para el mediodía en el hall del nosocomio, congregará a profesionales y no profesionales para definir los pasos a seguir.
Crisis en Hospital de Bariloche: La controversia por las horas extras
La controversia se desató tras la emisión de una circular que informa la no remuneración de las horas extras que exceden un tope establecido, a pesar de que una directriz anterior, fechada el 13 de enero, permitía su realización. Molina enfatizó que muchos agentes de la Ley 1844 superaron el límite de 80 horas debido a la crónica falta de personal, cubriendo turnos en la mañana, tarde y noche, siempre con el aval de sus jefes y la dirección.
“Los trabajadores hicieron sus horas extras y hoy nos encontramos con que no las van a pagar. No tenemos ninguna circular que diga de qué manera se van a devolver esas horas que ellos trabajaron”, declaró, subrayando la “incertidumbre total” que reina entre el personal.
Servicios Esenciales en Riesgo: El Impacto en la Atención
La situación afecta directamente a entre nueve y diez servicios esenciales del hospital, incluyendo patio, cocina, mantenimiento, farmacia, administrativos, operadores de salud mental y agentes sanitarios. La preocupación se extiende a la cobertura de turnos y la atención a pacientes, ya que “si los agentes no cubren, la gente queda a la deriva, queda sola”, advirtió Molina, señalando un “abandono” por parte del gobierno. A la fecha, no hay una respuesta concreta ni clara por parte del Ministerio de Salud, la dirección del hospital o la jefatura de recursos humanos sobre cómo se gestionarán las horas ya trabajadas y las futuras, incluyendo las correspondientes al mes de marzo.
Reclamos Históricos: Salarios Insuficientes e Infraestructura Deficiente
Este conflicto se suma a una serie de reclamos históricos que incluyen salarios “paupérrimos” e “insuficientes” para el costo de vida en Bariloche, donde un trabajador debería percibir más de 2.5 millones de pesos para cubrir sus gastos básicos. La paritaria reciente fue rechazada por la conducción local de ATE por considerarla “muy a la baja”.
Además, la infraestructura del Hospital Ramón Carrillo, a pesar de la reciente inauguración de una moderna guardia, presenta graves deficiencias: carece de teléfonos operativos para la comunicación interna, no dispone de camillas ni sillas de rueda suficientes, y hay una notoria escasez de insumos básicos.
“Tenemos una guardia moderna, pero no tenemos teléfono, los trabajadores tienen que utilizar el teléfono para comunicarnos internamente con el resto de los servicios para poder derivar pacientes, para hacer estudios”, lamentó Molina, quien también denunció la falta de inversión gubernamental en salarios dignos y condiciones de trabajo.
Escasez de Personal y Crisis Regional: Un Problema Compartido
La escasez de personal es un factor crítico, con una disminución significativa de trabajadores en diversas áreas, incluyendo enfermería, donde aproximadamente 80 profesionales se retiraron tras la pandemia, citando persecución laboral y salarios inadecuados. Esta problemática no es exclusiva de Bariloche; comunicaciones con hospitales de complejidad 6 en Cipolletti, Viedma y Roca confirman que enfrentan la misma directiva de no pago de horas extras sin una solución clara.
Los trabajadores están en estado de “alerta, asamblea y movilización”, en un contexto donde las declaraciones del gobernador sobre la baja coparticipación nacional y la escasa recaudación provincial anticipan un panorama aún más complicado para el sector. La asamblea de hoy buscará una estrategia unificada para enfrentar esta crisis que compromete la salud pública de la provincia.
